Wali Kota Medan, Rico Tri Putra Bayu Waas, menegaskan pengisian jabatan eselon II Pemko Medan akan dilakukan berbasis manajemen talenta ASN.
Proses ini mengutamakan profesionalisme, kompetensi, dan integritas pejabat, dengan prioritas ASN internal yang memahami birokrasi kota. Melalui mekanisme berbasis merit, diharapkan jabatan strategis di OPD dapat segera terisi, mendukung efektivitas pemerintahan.
Dapatkan update terbaru seputar peristiwa Medan yang sedang viral, eksklusif yang hanya ada di Info Kejadian Medan.
Pemko Medan Segera Isi Jabatan Strategis Eselon II
Pemerintah Kota Medan akan segera mengisi sejumlah jabatan pimpinan tinggi pratama (JPTP) atau eselon II yang saat ini masih kosong. Pengisian dilakukan melalui mekanisme manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), sesuai dengan kebijakan terbaru Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Wali Kota Medan, Rico Tri Putra Bayu Waas, menegaskan bahwa pengisian jabatan strategis ini bagian dari transformasi sistem kepegawaian berbasis merit. “Skema manajemen talenta ini merupakan transformasi kebijakan dari BKN.
Rico berharap penerapan manajemen talenta dapat menghasilkan pejabat eselon II yang profesional, kompeten, dan mampu memimpin organisasi perangkat daerah (OPD) dengan baik. Langkah ini diharapkan mendukung pemerintahan kota berjalan lebih efektif dan efisien.
Kesempatan bagi ASN Dalam dan Luar Pemko
Rico Waas menyampaikan bahwa ASN yang sebelumnya mengikuti proses manajemen talenta masih berpeluang diikutsertakan kembali, mengingat hasil penilaian berlaku selama tiga tahun. “Kalau masa berlakunya tiga tahun, tentu masih bisa dipertimbangkan,” katanya.
Meski membuka peluang masuknya ASN dari luar Pemko Medan. Wali Kota berharap jabatan strategis eselon II dapat diisi oleh ASN internal yang sudah memahami karakteristik dan kebutuhan birokrasi Kota Medan. Hal ini penting agar birokrasi berjalan lancar dan konsisten dengan program pembangunan kota.
Selain itu, pengisian jabatan eselon III dan IV saat ini masih dalam tahap asesmen. Rico belum bisa memastikan kapan pelantikan akan dilakukan, namun menekankan proses ini bertujuan memastikan kualitas pejabat yang terpilih.
Baca Juga: Polisi Ungkap 5 Kasus Begal, Dua Geng Motor Bersenjata Tajam Diciduk
Mekanisme Manajemen Talenta ASN
Kepala BKPSDM Setdako Medan, Subhan Fajri Harahap, menjelaskan bahwa penerapan manajemen talenta ASN di lingkungan Pemko Medan telah mendapat persetujuan resmi dari BKN melalui SK Kepala BKN Nomor 7 Tahun 2026. Sistem ini mengacu pada Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025, yang mengatur percepatan pembangunan dan penerapan manajemen talenta ASN secara nasional.
Penilaian talenta ASN dilakukan melalui enam aspek utama, mulai dari kinerja, kompetensi, potensi, kualifikasi pendidikan, hingga integritas dan moralitas. Hasilnya dipetakan dalam sembilan kotak manajemen talenta, di mana ASN dengan kinerja dan potensi tinggi menjadi prioritas untuk pengisian JPTP.
Setelah pemetaan selesai, Komite Talenta akan menetapkan tiga kandidat terbaik untuk setiap jabatan yang lowong. Wali Kota Medan sebagai Pejabat Pembina Kepegawaian kemudian memilih satu nama untuk dilantik, sehingga prosesnya transparan dan berbasis merit.
Kekosongan Posisi dan Harapan ASN
Saat ini tercatat ada 10 OPD di lingkungan Pemko Medan yang masih dipimpin pelaksana tugas, di antaranya Dinas Kesehatan. Dinas Perhubungan Badan Keuangan dan Aset Daerah, serta Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu.
Tak hanya di level eselon II, sejumlah jabatan eselon III dan IV, termasuk beberapa posisi camat dan kepala bagian, juga masih kosong dan dijabat pelaksana tugas. Pemerintah kota berharap proses manajemen talenta dapat mempercepat pengisian jabatan strategis ini sehingga birokrasi lebih optimal.
Dengan pengisian jabatan yang profesional dan berbasis merit, diharapkan OPD di Pemko Medan dapat bekerja lebih efektif dan efisien, mendukung pelayanan publik dan pelaksanaan program pembangunan kota secara maksimal.
Simak berita update lainnya tentang Medan dan sekitarnya secara lengkap tentunya terpercaya hanya di Info Kejadian Medan.
Sumber Informasi Gambar:
- Gambar Pertama dari medan.tribunnews.com
- Gambar Kedua dari portal.medan.go.i